Quem administra uma entidade representativa aprende cedo que a parte visível do trabalho é a menor delas.
Antes de qualquer assembleia, existe uma rotina discreta: contas conferidas, prazos cumpridos, documentos guardados, respostas dadas. Nada disso rende manchete, mas é o que sustenta a credibilidade de uma organização ao longo dos anos.
Transparência não é um evento anual. É um hábito administrativo que se percebe no dia a dia — e que precisa estar escrito, organizado e disponível.