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Parte 3 · Capítulo 20

Construindo a Sua Próxima Versão Profissional

O profissional híbrido

Esta página reúne pesquisas e documentos utilizados no encerramento da Parte III. O capítulo transforma as discussões anteriores em uma reflexão prática sobre desenvolvimento profissional, orientação de carreira, aprendizagem contínua, competências, adaptação e construção de novas formas de atuar sem apagar a experiência já acumulada.

Última atualização: 22/08/2026

Fontes utilizadas na elaboração do livro


  • Relatório institucional

    Lifelong Learning and Skills for the Future

    Organização Internacional do Trabalho

    Publicação sobre aprendizagem ao longo da vida e desenvolvimento das competências necessárias diante das transformações do mundo do trabalho.

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  • Relatório institucional

    Lifelong Learning and Skills for the Future (DOI)

    Organização Internacional do Trabalho

    Acesso à publicação pelo DOI, com a mesma discussão sobre aprendizagem ao longo da vida e competências para o futuro.

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  • Relatório institucional

    Career Guidance for Adults in a Changing World of Work

    OCDE

    Estudo sobre orientação profissional para adultos em um mercado de trabalho marcado por mudanças tecnológicas, econômicas e profissionais. A publicação analisa como a orientação de carreira pode ajudar trabalhadores a reconhecer competências, avaliar possibilidades e realizar transições.

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  • Relatório institucional

    Career Guidance for Adults in a Changing World of Work (DOI)

    OCDE

    Acesso ao estudo pelo DOI, com a mesma análise sobre orientação profissional para adultos.

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  • Relatório institucional

    A Skills-First Labour Market

    OCDE

    Relatório sobre a valorização das competências efetivamente demonstradas pelos profissionais e sua relação com contratação, mobilidade, aprendizagem e desenvolvimento de carreira.

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  • Relatório institucional

    A Skills-First Labour Market (DOI)

    OCDE

    Acesso ao relatório pelo DOI, com a mesma discussão sobre mercado de trabalho orientado por competências.

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  • Pesquisa ou estudo

    Relationship Between Career Adaptability and Job Crafting

    Teixeira et al.

    Estudo publicado na revista Paidéia sobre a relação entre adaptabilidade de carreira e a capacidade das pessoas de reorganizar e transformar aspectos do próprio trabalho.

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  • Pesquisa ou estudo

    Relationship Between Career Adaptability and Job Crafting (DOI)

    Teixeira et al.

    Acesso ao artigo pelo DOI, com o mesmo estudo sobre adaptabilidade de carreira e job crafting.

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Atualizações posteriores à publicação


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